| Параметр | Проверяемые настройки |
| Организация | Правильность указания юридического лица |
| Период | Корректность расчетного месяца |
| Кадровые данные | Актуальность штатного расписания |
- Откройте раздел "Зарплата" → "Начисления"
- Создайте новый документ "Начисление зарплаты"
- Укажите расчетный период
- Выберите подразделение
- Добавьте сотрудников (вручную или автоматически)
- Проверьте отработанное время (по табелю)
- Укажите виды начислений (оклад, премии, надбавки)
- Введите суммы по каждому сотруднику
| Вид начисления | Особенности заполнения |
| Оклад | Автоматически рассчитывается по данным договора |
| Премия | Вводится вручную или по показателям |
| Больничные | Заполняется на основании листка нетрудоспособности |
- Нажмите кнопку "Рассчитать"
- Проверьте результаты расчета
- Исправьте ошибки при необходимости
- Проведите документ
- Расчетная ведомость (Т-51)
- Платежная ведомость (Т-53)
- Налоговая отчетность (6-НДФЛ, 2-НДФЛ)
- Отчеты в ПФР и ФСС
| Ошибка | Способ исправления |
| Некорректный период | Создать новый документ с правильной датой |
| Неверные суммы | Скорректировать вручную или пересчитать |
| Пропущенные сотрудники | Добавить в текущий или новый документ |
Начисление заработной платы в 1С:ЗУП требует внимательности при вводе данных и проверке результатов расчета. Правильное выполнение всех этапов процедуры обеспечит корректное начисление зарплаты и формирование отчетности.
