Термин "гросс зарплата" (gross salary) означает размер заработной платы до вычета всех обязательных налогов и страховых взносов. В России этот показатель часто называют "зарплатой до вычета НДФЛ".
Содержание
Отличие гросс от нетто зарплаты
| Показатель | Гросс зарплата | Нетто зарплата |
| Определение | Сумма до вычета налогов | Сумма после вычета налогов |
| НДФЛ | Включен в сумму | Уже вычтен |
| Страховые взносы | Не учитываются (платятся работодателем) | Не учитываются |
Какие налоги вычитаются из гросс зарплаты
- НДФЛ (налог на доходы физических лиц) - 13% для резидентов
- Повышенный НДФЛ - 15% для доходов свыше 5 млн руб. в год
- 30% НДФЛ для нерезидентов РФ
Пример расчета
При гросс зарплате 100 000 рублей:
- НДФЛ 13% = 13 000 рублей
- Нетто зарплата = 100 000 - 13 000 = 87 000 рублей
Дополнительные платежи работодателя
- Пенсионные взносы - 22%
- Медицинское страхование - 5.1%
- Социальное страхование - 2.9%
- Травматизм - от 0.2% до 8.5%
Почему важно понимать разницу
| Ситуация | Важность понимания гросс зарплаты |
| Трудоустройство | Позволяет точно сравнить предложения работодателей |
| Составление резюме | Рекрутеры часто указывают зарплату в гросс |
| Финансовое планирование | Помогает рассчитать реальный доход |
Особенности в России
- В трудовых договорах обычно указывается гросс зарплата
- В объявлениях о вакансиях с 2021 года обязаны указывать зарплату до вычета налогов
- Страховые взносы платит работодатель отдельно от зарплаты
- Налоговые вычеты уменьшают сумму НДФЛ
Понимание термина "гросс зарплата" помогает работникам реально оценивать предлагаемый доход и правильно сравнивать предложения от разных работодателей. Всегда уточняйте, в какой форме указана зарплата - до или после вычета налогов.
