ФОТ (Фонд Оплаты Труда) - это совокупность всех средств, которые предприятие выделяет на выплату заработной платы сотрудникам. Включает в себя не только оклады, но и все дополнительные выплаты и начисления.
Содержание
Что входит в ФОТ
- Основные оклады и тарифные ставки
- Премии и бонусы
- Компенсационные выплаты
- Надбавки и доплаты
- Оплата отпусков и больничных
- Другие выплаты, предусмотренные трудовым договором
Отличие ФОТ от заработной платы
| Параметр | ФОТ | Зарплата |
| Состав | Все выплаты работникам | Только выплаты конкретному сотруднику |
| Период | Рассчитывается за период (месяц, квартал, год) | Начисляется за отработанное время |
| Назначение | Планирование расходов компании | Вознаграждение за труд |
Как рассчитывается ФОТ
- Определить численность сотрудников
- Установить размер окладов по штатному расписанию
- Добавить планируемые премии и надбавки
- Учесть социальные выплаты и налоги
- Просчитать на весь запланированный период
Для чего нужен расчет ФОТ
- Планирование бюджета компании
- Расчет налоговых отчислений
- Анализ эффективности труда
- Контроль расходов на персонал
- Составление финансовой отчетности
Налоги и взносы с ФОТ
| Вид отчисления | Ставка |
| НДФЛ | 13% (для резидентов) |
| Пенсионные взносы | 22% |
| Медицинское страхование | 5.1% |
| Социальное страхование | 2.9% |
Важно знать
ФОТ является важным показателем для любого бизнеса. Правильный расчет фонда оплаты труда помогает избежать финансовых проблем и конфликтов с налоговыми органами. Регулярный анализ ФОТ позволяет оптимизировать расходы на персонал.
